Social Return On Investment (SROI) verplichting? Denk minder in verplichtingen - meer in mogelijkheden: creëer maatwerk voor mensen.


Maar hoe? Via maatwerkvoormensen.nl inspireert de categorie 'Inhuur Professionals' (Rijksoverheid) met voorbeelden van de werkwijze Maatwerk voor Mensen (SROI 2.0) in de praktijk.

Proeftuinen: kennismaken met SROI

  1. Proeftuin Conducto

    "Conducto is trots op haar proeftuin omdat ICT-ers aan een nieuwe baan worden geholpen, de overheid inkopers uit de ICT discipline krijgt en het UWV mensen aan het werk helpt."

    Lees verder

  2. Proeftuin AEF&VKA

    Samen betekenisvol invulling geven aan de SROI-verplichting: AEF en VKA helpen statushouders om hun talenten te tonen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

    Lees verder

  3. Alle proeftuinen

    Deloitte begeleidt mensen uit het doelgroepenregister en Berenschot en EY bieden betaalde werkervaringsplaatsen aan.

    Beeld: © Bart Hoogveld
    Lees verder

Trajecten: duurzame inzet van SROI bij onze leveranciers

  1. Mentorprogramma EY voor vrouwelijke vluchtelingen

    In samenwerking met Refugee Talent Hub biedt EY een mentorprogramma aan voor getalenteerde vrouwelijke vluchtelingen. Door het delen van kennis, ervaring en een netwerk krijgen mentees een kansrijke plek op de arbeidsmarkt en het vertrouwen om te solliciteren naar passende vacatures in Nederland.

    Beeld: © EY en Refugee Talent Hub
    Lees verder

  2. Berenschot Social Academy (BSA)

    De BSA vormt de kern van Berenschots streven naar duurzame werkgelegenheid. Jaarlijks worden hierin zes kandidaten begeleid naar een stabiele en bevredigende baan, waarbij niet alleen gekeken wordt naar mensen met een doelgroep registratie, maar naar iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

    Beeld: © Berenschot
    Lees verder

  3. Alle trajecten

    WeLegal ondersteunt startende ondernemers door masterclasses en cursussen te organiseren en ResidentieProfs biedt een maatwerk aanpak om deze nieuwe start soepel te laten verlopen. Lees meer over deze én andere inspirerende trajecten!

    Lees verder

Overige initiatieven

  1. Een waardevolle data-analist door Social Return (interview)

    Wolter Kieft heeft een indicatie in het Autistisch Spectrum en ADHD. Na een succesvolle proeftuinperiode trad hij, middels bemiddeling door Vanberkel Professionals, als data-analist in dienst bij de Auditdienst Rijk (ADR). Een goede aanvulling op het team van hoogwaardig gekwalificeerd personeel.

    Beeld: © Maatwerk voor Mensen / Bart Hoogveld
    Lees verder

  2. Partnership Rijk en VodafoneZiggo: impact maken vanuit een intrinsieke motivatie (interview)

    "SROI is voor ons geen vinkje in de overeenkomst, maar zit echt in ons DNA." - Paul Peters

    Beeld: © Maatwerk voor Mensen
    Lees verder
  3. Meer voorbeelden
    Lees verder

Tips

  1. Tips voor leveranciers

    Wat is een belangrijke eerste stap om écht maatwerk te leveren? En wat zijn belangrijke lessen uit voorgaande proeftuinen?

    Lees verder

  2. Tips voor Rijksoverheid

    Hoe benut je als Rijksoverheidsdienst je inkoopkracht voor meer maatschappelijke impact? Hoe benut je de ruimte in de regels en pas je Maatwerk voor Mensen toe?

    Lees verder

  3. Contact

    Benieuwd naar de mogelijkheden om zelf een proeftuin te starten of wil je meer informatie? Neem contact op met ons.

    Lees verder