Supply Value ziet de wereld als een ecosysteem. Alles hangt met elkaar samen en heeft elkaar nodig om te groeien en bloeien. Vanuit die overtuiging kijken zij niet alleen naar de impact van projecten, maar ook naar de mensen achter maatschappelijke vraagstukken.
Beeld: © Supply Value
Wanneer geslaagd
Supply Value gelooft dat iedereen talent heeft. Echter krijgt niet iedereen dezelfde kansen om dat talent te ontwikkelen of in te zetten. Sommige mensen volgen een andere route naar werk, ontwikkeling of maatschappelijke participatie, daarom geloven zij in maatwerk. Voor de een is een werkervaringsplek een logische volgende stap. Voor de ander is het opdoen van ritme, zelfvertrouwen of nieuwe vaardigheden al een belangrijke vooruitgang.
Voor Supply Value is een traject geslaagd wanneer iemand iets heeft geleerd en een stap verder kan zetten. Dat kan binnen onze organisatie zijn, maar net zo goed bij een andere werkgever of in een andere richting. Ook de ontdekking dat een bepaald type werk niet bij iemand past, kan waardevol zijn. Werk geeft mensen structuur, zingeving, sociale contacten en vertrouwen in hun eigen mogelijkheden. Daarom zet Supply Value zich actief in om kansen te creëren voor mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt.
Hoe Supply Value dit in de praktijk doet
Supply Value draagt op verschillende manieren bij aan een inclusieve en duurzame samenleving: Door hun kennis en netwerk in te zetten, door de handen uit de mouwen te steken en door samen te sporten voor goede doelen.
Specifiek op het gebied van social return werken ze onder andere aan:
- Aanbieden van werkervarings-, stage- en re-integratieplekken.
- Inzetten van kennis en expertise voor maatschappelijke organisaties en sociale ondernemingen.
- Verbeteren van CV's van werkzoekenden.
- Verzorgen van trainingen, workshops en kennisdeling voor werkzoekenden.
- Verbinden van werkgevers, werkzoekenden, opleiders en organisaties.
- Ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan duurzame arbeidsdeelname.
- Stimuleren van inclusief werkgeverschap en gelijke kansen.
- Samen organiseren van events, opknappen van dagverblijven voor organisaties met een maatschappelijk doel.
- Samen sporten voor goede doelen, ver weg in aardbevingsgebied of dichterbij waarbij ze centraal zetten wat wel kan in plaats van wat iemands handicap is.
Beeld: © Supply Value
Buddy Run
Voorbeelden uit de praktijk
Supply Value is betrokken bij een opleidingsmodule voor jonge statushouders in Rotterdam. De deelnemers, in de leeftijd van 16 tot 19 jaar, kregen wekelijks training op het gebied van IT. Het doel was om hen kennis te laten maken met het IT-vakgebied en hun kansen op doorstroom naar het beroepsonderwijs te vergroten.
Supply Value werkt samen met diverse maatschappelijke organisaties en initiatieven, waaronder VluchtelingenWerk Nederland, Wij3.0, Out of the Box en Samen voor Zeist. Daarnaast stellen zij regelmatig hun kennis en expertise beschikbaar voor organisaties die werken aan een duurzamere en inclusievere samenleving.
Momenteel werkt Supply Value samen met Wij3.0 en Dé GC-Coaches aan een pilot waarbij werkzoekenden, werkgevers en opleidingspartners dichter bij elkaar worden gebracht in de technische sector. Veel werkgevers willen graag maatschappelijk bijdragen, maar beschikken niet altijd over de tijd, kennis of contacten om dit te organiseren. Door partijen te verbinden en kansen inzichtelijk te maken, helpen zij duurzame matches tot stand te brengen.
Supply Value laat een ervaren inkoopprofessional die door post Covid niet meer onder druk kan werken aanbestedingen uitvoeren en junioren coachen als onderdeel van hun inkoop uitbestedingspropositie. Met wat kleine aanpassingen realiseert hij zo veel meerwaarde voor Supply Value en hun klanten.
In alle facilitaire inkopen is social return de standaard. Ze werken met schoonmakers en cateraars die net wat meer aandacht vragen maar ook net wat meer aandacht geven. Een echte win-win. Ook relatiegeschenken kopen ze grotendeels maatschappelijk verantwoord in. Dit leidt tot arbeidsplaatsen, minder milieu impact en mooiere producten waarmee ze ook richting klanten hun verhaal kunnen vertellen.
Ambitie
Supply Value is pas tevreden als iemand een stap verder is gekomen. Of dat nu leidt tot een baan, een opleiding, meer zelfvertrouwen, nieuwe vaardigheden of een beter beeld van de toekomst.
Door mensen, organisaties en kansen met elkaar te verbinden, dragen zij bij aan een samenleving waarin meer mensen kunnen deelnemen, zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen inzetten. Dat is voor Supply Value de essentie van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Beeld: © Supply Value